Zodra je het niveau van ‘fixen’ ontstijgt, kom je bij wat er echt wil gebeuren. En vaak wil er niks opgelost worden. Omdat het ‘probleem’ ook vaak niet ‘het échte probleem’ is.
Er wil iets nieuws tot leven komen. Een nieuwe betekenis. Een nieuw verhaal. Een visie, strategie of talent dat naar die voorgrond wil komen. Omdat wat er nu is, eigenlijk niet helemaal klopt. Schuring en transitie vragen je aandacht voor dat nieuwe.
Dit ontvouwingsproces heeft bewustzijn nodig. Vervolgens vraagt het om concrete woorden en betekenis die recht doen aan dat wat er groeiende/ gegroeid is.
Zodra betekenis helder wordt, wordt de bedoeling ook duidelijk. In de afgelopen 8 jaar heb ik zo vaak gehoord bij klanten: “Nu weet ik wat ik kan doen!” Soms waren dat individuele plannen. Soms plannen om een team of hele organisatie mee te kunnen nemen in het volgende.
Want als ondernemer of leider heb je anderen mee te nemen in een nieuw verhaal. Lukt dat niet? Dan volgt er een impasse. Veel willen, niet kunnen.
De staat waarin potentie misschien voelbaar is, maar geen beweging. Niet in jou. In jouw visie. Noch in jouw team. En dat komt veelal door het ontbreken van nieuwe betekenis en samenhang daarin.
Er is niet één specifieke vraag waarmee je impasses oplost, maar een zekerheid is dat vragen ruimte moeten creëren. En dan loods je door de impasse heen. Neem deze vraag:
“Als je niets hoeft op te lossen… wat mag er dan wél gebeuren?”
Zo kwam een directeur die ik begeleidde bij een sterke visie. Die ook nog eens allerlei issues in het team(verloop) kon terug dringen. De visie kwam niet voort uit het probleem. Maar de oplossing kwam wel voort uit de nieuwe visie en verandering.
Ben jij een ondernemer of leider en toe aan nieuwe ruimte, betekenis en verhaal? Voor jezelf, of juist met het hele team? Ik ben jullie vrouw.
Stay Heartsmart,
Doran
——–
Kom op de lijn bij me voor (freelance) begeleiding, projecten en ont-wikkeling op het gebied van visietransitie, betekenisontwikkeling en (mensgedragen) beweging daar vandaan. Want zonder resonantie, woorden en betekenis, kan je geen uiting geven aan verandering.
Recente reacties