Moet verandering altijd voortgestuwd worden, of is het handig om het tussendoor te laten ademen?
Daarover schreef ik een e-book ‘Ontvouw’. Een natuurlijke kijk op transitie. Niet alleen voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor liminaal leiderschap. Hoe geef je richting aan iets dat nog aan het ontstaan is?
Het is een uitnodiging om anders te kijken, anders te vragen en anders te bewegen richting de ontwikkeling van nieuwe processen en betekenissen.
Ik deelde het e-book voor het eerst met een paar werkrelaties, met leuke reacties, waaronder: “ ? !” Ook van de meelezers kreeg ik bijzondere reacties, ” …”. Je leest meer op mijn downloadpagina.
‘Ontvouw’ is voor wie werkt met verandering. Voor wie zelf in een transitiefase zit. Voor wie voelt: het oude klopt niet meer, en het nieuwe is nog niet helder. En voor wie wéét: !
‘Ontvouw’ telt ruim 50 pagina’s, inclusief 20 transitielessen, het ontvouwingswiel, integratiekaart en veranderverhalen.
Het biedt je dus geen zakelijke kijk op transitie, maar een natuurlijke. En een heel eigen kijk, dat maakt het ook een tikje spannend voor me. Er was iemand die zei: dit perspectief ligt 25 jaar verderop in de tijd..! Dat hoop ik toch ergens niet.
Ik ben benieuwd wat jij eruit haalt! Veel leesplezier dit lange weekend!
Stay heartsmart,
Doran
Recente reacties